Постановление администрации ЗАТО Железногорск (Красноярский край) от 18.12.2006 N 1956 (ред. от 24.03.2008) "Об утверждении Положения об оплате ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАТО Железногорск"

Архив

Закрытое административно-территориальное образование (ЗАТО)

(архив 2008 год) обновление

Админстрация ЗАКРЫТОГО админстративно-территориального

образования Железногорск Красноярского края



Постановление

от 18 декабря 2006 г. N 1956



Об утверждении Положения об оплате ТРУДА

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАТО Железногорск





В соответствии со ст. 143, 144 Трудового кодекса РФ постановляю:

1. Утвердить и ввести в действие с 01.01.2007 года Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск согласно приложению.

2. Управлению образования (Головкин В.Г.), Управлению по вопросам культуры, молодежной и семейной политики (Тихолаз Г.А.), Управлению социальной защиты населения (Дергачева Л.А.) в срок до 01.01.2007 представить на утверждение проект постановления от утверждении Положения по оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск соответствующих отраслей.

3. Отменить с 01.01.2007 действие постановлений главы ЗАТО Железногорск от 24.03.2005 N 898 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск на 2005 год", от 16.01.2006 N 1 "О продлении действия Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск на 2006 год".

4. Общему отделу управления делами (Машенцева Л.В.) довести до сведения населения настоящее постановление через газету "Город и горожане".

5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы ЗАТО Железногорск по экономике и финансам В.П.Шалагинова.



Глава ЗАТО Железногорск

Г.Я.БАХОВЦЕВ











Приложение

к постановлению администрации

ЗАТО Железногорск

от 18 декабря 2006 г. N 1956



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ оплате ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАТО Железногорск





1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников муниципальных учреждений (далее - учреждений) ЗАТО Железногорск, финансируемых за счет бюджета ЗАТО Железногорск.

1.2. Действие настоящего Положения не распространяется на депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления ЗАТО Железногорск. Условия оплаты труда данной категории лиц устанавливаются соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, органов местного самоуправления ЗАТО Железногорск.



2. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ



2.1. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе тарифной системы. Тарифная система оплаты труда работников учреждений устанавливается на основе тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, установленной на территории ЗАТО Железногорск.

2.2. Оплата труда работников учреждений производится в виде заработной платы и включает в себя:

- тарифную ставку (оклад);

- компенсационные выплаты;

- стимулирующие выплаты.

(абзац в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 22.11.2007 N 1213)

2.3. По отдельным должностям работников учреждений может устанавливаться иной порядок оплаты труда, если это предусмотрено законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края.

2.4. к заработной плате работников учреждений устанавливается районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.

2.5. Размеры районных коэффициентов, процентных надбавок и порядок их применения устанавливаются соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края.



3. ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ



3.1. Тарифная ставка (оклад) устанавливается исходя из разряда оплаты труда в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений, установленной на территории ЗАТО Железногорск.

3.2. Разряд оплаты труда работников учреждений устанавливается в зависимости от сложности выполняемых работ и определяется на основе их тарификации с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих отраслей бюджетной сферы, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

3.3. Тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифной сетки, установленной на территории ЗАТО Железногорск, устанавливается постановлением главы ЗАТО Железногорск.

3.4. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, установленной на территории ЗАТО Железногорск, определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов.

3.5. Установить тарифную сетку по оплате труда работников учреждений согласно приложению 1 к настоящему Положению.



4. ПОВЫШЕНИЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)



4.1. При установлении размера тарифной ставки (оклада) учитывается разряд оплаты в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений, установленной на территории ЗАТО Железногорск, и повышение на 20 процентов.

4.2. При установлении размера тарифной ставки (оклада) для директоров, заведующих, руководителей структурных подразделений и специалистов учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах, учитывается разряд оплаты труда в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений, установленной на территории ЗАТО Железногорск, и повышение на 25%.

(п. 4.2 в ред. Постановления Администрации ЗАТО г. Железногорск от 12.03.2008 N 374п)

4.3. в случаях, когда работникам предусмотрено повышение ставок (окладов) по двум и более основаниям (в процентах или в рублях), абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставки (оклада) без учета повышения по другим основаниям. При этом первоначально оклады (ставки) повышаются на размеры их повышения в процентах, а затем на размеры повышений в абсолютных величинах.



5. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ



5.1. Порядок установления компенсационных выплат, их виды и размеры определяются Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.

5.2. Установить виды и размеры компенсационных выплат согласно приложениям 2 - 5 к настоящему Положению.

5.3. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

(п. 5.3 введен Постановлением Главы ЗАТО г. Железногорск от 22.10.2007 N 1189)

5.4. в случае установления в Красноярском крае размера минимальной заработной платы, который превышает минимальный размер оплаты труда, доплата до минимального размера оплаты труда, предусмотренная пунктом 5.3 настоящего раздела, не устанавливается.

(п. 5.4 введен Постановлением Главы ЗАТО г. Железногорск от 23.01.2008 N 6)

5.5. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, устанавливается доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

(п. 5.5 введен Постановлением Главы ЗАТО г. Железногорск от 23.01.2008 N 6)



6. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ



6.1. Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться следующие виды стимулирующих выплат:

- премия за основные результаты работы. Данная выплата устанавливается за выполнение определенных показателей работы и выплачивается за определенный период времени (месяц, квартал, год);

- надбавки (доплаты) к тарифной ставке (окладу). Данная выплата устанавливается в зависимости от индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, за выполнение важной и ответственной работы, не носящей систематический характер.

6.2. Порядок, условия и размер стимулирующих выплат определяется отраслевыми положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений.

(п. 6.2 в ред. Постановления Администрации ЗАТО г. Железногорск от 24.03.2008 N 55)

6.3. Стимулирующие выплаты работникам учреждений устанавливаются приказом руководителя учреждения.

(п. 6.3 в ред. Постановления Администрации ЗАТО г. Железногорск от 24.03.2008 N 55)



7. ЕДИНОВРЕМЕННАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ



7.1. Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда осуществляется выплата единовременной материальной помощи. Единовременная материальная помощь работникам учреждений оказывается по решению руководителя учреждения в связи с бракосочетанием, с рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей).

7.2. Размер единовременной материальной помощи не может превышать трех тысяч рублей по каждому основанию, предусмотренному пунктом 1 настоящего Положения.

7.3. Выплата единовременной материальной помощи работникам учреждений производится на основании приказа руководителя учреждения с учетом положений настоящего раздела.



8. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ и ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ



8.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя тарифную ставку (оклад), компенсационные, стимулирующие выплаты, определяемые в соответствии с настоящим Положением.

8.2. Тарифная ставка (оклад) руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений, установленной на территории ЗАТО Железногорск согласно разряду оплаты труда.

8.3. Разряд оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в зависимости от масштаба и сложности руководства с учетом отнесения учреждений к группе по оплате и определяется на основе их тарификации с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих отраслей бюджетной сферы, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

8.4. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливаются в Положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений соответствующих отраслей, утверждаемых постановлением главы ЗАТО Железногорск.

8.5. Компенсационные выплаты к тарифным ставкам (окладам) руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.

8.6. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются стимулирующие выплаты и единовременная материальная помощь. Порядок, условия и размер выплат устанавливается в Положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений соответствующих отраслей, утверждаемых постановлением главы ЗАТО Железногорск.



9. ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА



9.1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений в пределах утвержденного лимита численности предусматриваются средства для выплаты:

тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям) работников, установленных на основе тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, установленной на территории ЗАТО Железногорск;

компенсационных, стимулирующих выплат, предусмотренных настоящим Положением.

9.3. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.

9.4. Фонд оплаты труда учреждений определяется органами администрации соответствующей отрасли бюджетной сферы и согласовывается с Управлением экономики и планирования.



10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ



10.1. Определение размера средств, направляемых на оплату труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск, полученных от предпринимательской деятельности, и порядок оплаты труда за счет указанного вида средств устанавливается в Положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений соответствующих отраслей, утверждаемых постановлением главы ЗАТО Железногорск.



Приложение 1

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

ЗАТО Железногорск



ТАРИФНАЯ СЕТКА

ПО оплате ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗАТО Железногорск



-------------T----T----T----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T----T----¬
¦   Разряды  ¦  1 ¦  2 ¦  3 ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦  9  ¦ 10  ¦ 11  ¦ 12  ¦ 13  ¦ 14  ¦ 15  ¦ 16  ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦   оплаты   ¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦    ¦
¦   труда    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦    ¦
+------------+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+
¦Тарифные    ¦1,00¦1,04¦1,09¦1,142¦1,268¦1,407¦1,546¦1,699¦1,866¦2,047¦2,242¦2,423¦2,618¦2,813¦3,036¦3,259¦3,51¦4,50¦
¦коэффициенты¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦    ¦
L------------+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----


Приложение 2

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

ЗАТО Железногорск



ВИДЫ и РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ

ВЫПЛАТ для РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ





-----T-------------------------------------------------------------T--------------¬
¦ N  ¦                  Виды компенсационных выплат                ¦   Размер в   ¦
¦п/п ¦                                                             ¦  процентах   ¦
¦    ¦                                                             ¦ к тарифной   ¦
¦    ¦                                                             ¦    ставке    ¦
¦    ¦                                                             ¦   (окладу)   ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦                          Повышение тарифных ставок (окладов)                    ¦
+----T-------------------------------------------------------------T--------------+
¦ 1  ¦За  работу  в  учреждениях (группах)  компенсирующего  вида с¦              ¦
¦    ¦приоритетным   осуществлением   квалифицированной   коррекции¦              ¦
¦    ¦отклонений    в    физическом    и    психическом    развитии¦              ¦
¦    ¦воспитанников,   а   также    за   работу    в    специальных¦              ¦
¦    ¦(коррекционных) классах общеобразовательных учреждений.      ¦              ¦
¦    ¦Конкретный  перечень  работников,  которым  могут  повышаться¦              ¦
¦    ¦должностные  оклады (ставки) на 15-20%,  и конкретный  размер¦              ¦
¦    ¦этого повышения  определяется руководителем  образовательного¦              ¦
¦    ¦учреждения   с   учетом   мнения   представительного   органа¦              ¦
¦    ¦работников,    органом     самоуправления    образовательного¦              ¦
¦    ¦учреждения  в  зависимости  от  степени  и  продолжительности¦              ¦
¦    ¦общения с обучающимися (воспитанниками), имеющими  отклонения¦              ¦
¦    ¦в развитии, нуждающимися в длительном лечении                ¦    15-20     ¦
¦(в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)            ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 2  ¦Исключен. - Постановление Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747    ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 2  ¦За работу в специальных учебно-воспитательных                ¦              ¦
¦    ¦учреждениях для детей и подростков с девиантным              ¦              ¦
¦    ¦поведением:                                                  ¦              ¦
¦    ¦- медицинским работникам;                                    ¦      30      ¦
¦    ¦- педагогическим и другим работникам                         ¦    15-20     ¦
¦(в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)            ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 3  ¦Медицинским работникам за работу в специальных               ¦              ¦
¦    ¦(коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, ¦              ¦
¦    ¦воспитанников с дефектами умственного развития и детей с     ¦              ¦
¦    ¦поражением ЦНС с нарушением психики                          ¦      25      ¦
¦(в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)            ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 5  ¦Исключен. - Постановление Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747    ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 4  ¦Руководителям   в   образовательных   учреждениях,    имеющих¦              ¦
¦    ¦специальные  (коррекционные) отделения,  классы,  группы  для¦              ¦
¦    ¦обучающихся  (воспитанников) с отклонениями  в  развитии  или¦              ¦
¦    ¦классы     (группы)    для    обучающихся    (воспитанников),¦              ¦
¦    ¦нуждающихся  в  длительном  лечении, а  также  компенсирующие¦      15      ¦
¦    ¦группы в учреждениях комбинированнного вида.                 ¦              ¦
¦    ¦Руководителям, работникам в общеобразовательных школах-      ¦              ¦
¦    ¦интернатах, непосредственно занятых в таких классах          ¦      20      ¦
¦    ¦(группах)                                                    ¦              ¦
¦(в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)            ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 5  ¦Медицинским и иным работникам, непосредственно               ¦              ¦
¦    ¦участвующим в оказании противотуберкулезной помощи           ¦              ¦
¦    ¦и занятие которых связано с опасностью инфицирования         ¦              ¦
¦    ¦микробактериями туберкулеза в оздоровительных                ¦              ¦
¦    ¦образовательных учреждениях санаторного типа для детей,      ¦              ¦
¦    ¦инфицированных туберкулезом                                  ¦      25      ¦
¦(в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)            ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 6  ¦Учителям и педагогам, работа которых связана с               ¦              ¦
¦    ¦опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза в       ¦              ¦
¦    ¦стационарах для детей, страдающих различными формами         ¦              ¦
¦    ¦туберкулезной инфекции                                       ¦      25      ¦
¦(в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)            ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 7  ¦Руководителям, педагогическим работникам и другим            ¦              ¦
¦    ¦специалистам медико-педагогических и психолого-медико-       ¦              ¦
¦    ¦педагогических консультаций                                  ¦      20      ¦
¦(в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)            ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 8  ¦За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и    ¦              ¦
¦    ¦детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу ¦              ¦
¦    ¦в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения  ¦              ¦
¦    ¦родителей, в учреждениях начального и среднего               ¦              ¦
¦    ¦профессионального образования                                ¦      20      ¦
¦(в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)            ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 9  ¦За работу в общеобразовательных школах-интернатах            ¦      15      ¦
¦(в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)            ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 10 ¦Педагогическим работникам лицеев, гимназий,                  ¦      15      ¦
¦    ¦колледжей к установленной ставке                             ¦              ¦
¦(в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)            ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 11 ¦Учителям и другим педагогическим работникам за               ¦      20      ¦
¦    ¦индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при  ¦              ¦
¦    ¦наличии соответствующего медицинского                        ¦              ¦
¦    ¦заключения), за индивидуальное и групповое обучение детей,   ¦              ¦
¦    ¦находящихся на длительном лечении в детских больницах        ¦              ¦
¦    ¦(клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых         ¦              ¦
¦(в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)            ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 12 ¦Женщинам, работающим в сельской местности, на работах,       ¦              ¦
¦    ¦где по условиям труда рабочий день                           ¦              ¦
¦    ¦разделен на части (с перерывом рабочего времени более        ¦      30      ¦
¦    ¦двух часов)                                                  ¦              ¦
¦(в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)            ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 13 ¦Заведующим, воспитателям, старшим воспитателям дошкольных    ¦      10      ¦
¦    ¦образовательных учреждений, владеющим иностранным языком и   ¦              ¦
¦    ¦применяющим его в практической работе                        ¦              ¦
¦(в ред. Постановления Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)            ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 14 ¦Учителям-логопедам  за работу с детьми, имеющими отклонения в¦      20      ¦
¦    ¦развитии речи                                                ¦              ¦
¦(введен Постановлением Главы ЗАТО г. Железногорск от 14.05.2007 N 747)           ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦                                   Надбавки                                      ¦
+----T-------------------------------------------------------------T--------------+
¦  1 ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, имеющим¦              ¦
¦    ¦первый и второй класс, за исключением водителей автобусов или¦              ¦
¦    ¦специальных легковых автомобилей, имеющих первый класс,      ¦              ¦
¦    ¦занятых перевозкой обучающихся (детей, воспитанников), за    ¦              ¦
¦    ¦классность:                                                  ¦              ¦
¦    ¦- первого класса;                                            ¦      25      ¦
¦    ¦- второго класса                                             ¦      10      ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦                                   Доплаты                                       ¦
+----T-------------------------------------------------------------T--------------+
¦  1 ¦За работу в ночное время                                     ¦      35      ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦  2 ¦Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными   ¦              ¦
¦    ¦и (или) опасными и иными условиями труда                     ¦              ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦2.1 ¦Работникам, занятым на работах с тяжелыми и                  ¦              ¦
¦    ¦вредными условиями труда                                     ¦   до 12      ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦2.2 ¦Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и особо      ¦              ¦
¦    ¦вредными условиями труда                                     ¦   до 24      ¦
+----+-------------------------------------------------------------+--------------+
¦ 3  ¦Работникам оздоровительных лагерей всех типов и              ¦              ¦
¦    ¦наименований за систематическую переработку сверх            ¦              ¦
¦    ¦нормальной продолжительности рабочего времени                ¦      15      ¦
L----+-------------------------------------------------------------+---------------


Примечание:

Оплата труда на два разряда выше осуществляется:

- работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).

Оплата труда на один разряд выше осуществляется:

- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

- руководящим работникам и специалистам образовательных учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР;

- руководящим работникам образовательных учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников образовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

Работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, имеющим звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", оплата труда осуществляется на один разряд выше.

При наличии у работников, имеющих почетное звание или ученую степень, права на повышение ставок заработной платы в процентах (за работу в сельской местности, в учреждениях для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонением в развитии и др.) повышению подлежат ставки (оклады), установленные им с учетом почетного звания или ученой степени.











Приложение 3

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

ЗАТО Железногорск



ВИДЫ и РАЗМЕР

КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ для РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ



----T-----------------------------------------------------------T------------¬
¦ N ¦               Виды компенсационных выплат                 ¦  Размер в  ¦
¦п/п¦                                                           ¦  процентах ¦
¦   ¦                                                           ¦ к тарифной ¦
¦   ¦                                                           ¦   ставке   ¦
¦   ¦                                                           ¦  (окладу)  ¦
+---+-----------------------------------------------------------+------------+
¦                               Надбавки                                     ¦
+---T-----------------------------------------------------------T------------+
¦ 1 ¦Работникам за продолжительность непрерывной работы в       ¦     0-30   ¦
¦   ¦учреждениях социальной защиты                              ¦            ¦
+---+-----------------------------------------------------------+------------+
¦ 2 ¦Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными ¦            ¦
¦   ¦и (или) опасными и иными условиями труда                   ¦            ¦
+---+-----------------------------------------------------------+------------+
¦2.1¦Работникам, занятым на работах с вредными и (или)          ¦       15   ¦
¦   ¦опасными условиями труда                                   ¦            ¦
+---+-----------------------------------------------------------+------------+
¦ 3 ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей,                 ¦            ¦
¦   ¦автобусов за классность:                                   ¦            ¦
¦   ¦- первого класса;                                          ¦       25   ¦
¦   ¦- второго класса                                           ¦       10   ¦
+---+-----------------------------------------------------------+------------+
¦                               Доплаты                                      ¦
+---T-----------------------------------------------------------T------------+
¦ 1 ¦За работу в ночное время                                   ¦       50   ¦
L---+-----------------------------------------------------------+-------------










Приложение 4

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

ЗАТО Железногорск



ВИДЫ и РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ для РАБОТНИКОВ

УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ и ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО образования ДЕТЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ





----T--------------------------------------------T--------------------¬
¦ N ¦        Виды компенсационных выплат         ¦    Размер в % к    ¦
¦п/п¦                                            ¦   тарифной ставке  ¦
¦   ¦                                            ¦      (окладу)      ¦
+---+--------------------------------------------+--------------------+
¦                               Надбавки                              ¦
+---T--------------------------------------------T--------------------+
¦1  ¦Водителям грузовых и  легковых  автомобилей,¦                    ¦
¦   ¦автобусов за классность:                    ¦                    ¦
¦   ¦- первого класса                            ¦         25         ¦
¦   ¦- второго класса                            ¦         10         ¦
+---+--------------------------------------------+--------------------+
¦2  ¦Работникам, занятым на работах с тяжелыми  и¦        до 12       ¦
¦   ¦вредными условиями труда                    ¦                    ¦
+---+--------------------------------------------+--------------------+
¦3  ¦Работникам,    имеющим    почетное    звание¦    300% тарифной   ¦
¦   ¦Российской  Федерации:  "Заслуженный  артист¦   ставки первого   ¦
¦   ¦Российской Федерации", "Заслуженный художник¦  разряда тарифной  ¦
¦   ¦Российской Федерации", "Заслуженный работник¦        сетки       ¦
¦   ¦культуры Российской Федерации"              ¦                    ¦
+---+--------------------------------------------+--------------------+
¦4  ¦Работникам,    награжденным    ведомственным¦    200% тарифной   ¦
¦   ¦нагрудным знаком:                           ¦   ставки первого   ¦
¦   ¦"За  достижения  в  культуре"   Министерства¦  разряда тарифной  ¦
¦   ¦культуры Российской Федерации;              ¦        сетки       ¦
¦   ¦Работникам,    награжденным    ведомственным¦                    ¦
¦   ¦нагрудным значком:                          ¦                    ¦
¦   ¦"За отличную работу"  Министерства  культуры¦                    ¦
¦   ¦СССР                                        ¦                    ¦
+---+--------------------------------------------+--------------------+
¦5  ¦Работникам,   имеющим    почетное    звание:¦    400% тарифной   ¦
¦   ¦"Заслуженный  деятель  искусств   Российской¦   ставки первого   ¦
¦   ¦Федерации"                                  ¦  разряда тарифной  ¦
¦   ¦                                            ¦        сетки       ¦
¦(введен Постановлением Главы ЗАТО г. Железногорск от 24.03.2008 N 55)¦
+---+--------------------------------------------+--------------------+
¦                               Доплаты                               ¦
+---T--------------------------------------------T--------------------+
¦1  ¦За работу в ночное время                    ¦         35         ¦
L---+--------------------------------------------+---------------------










Приложение 5

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

ЗАТО Железногорск



ВИДЫ и РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

для РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ и СПОРТА



-----T-------------------------------------------------------T------------¬
¦ N  ¦             Виды компенсационных выплат               ¦ Размер в   ¦
¦п/п ¦                                                       ¦ процентах  ¦
¦    ¦                                                       ¦ к тарифной ¦
¦    ¦                                                       ¦   ставке   ¦
¦    ¦                                                       ¦  (окладу)  ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦               Повышение тарифных ставок (окладов)                       ¦
+----T-------------------------------------------------------T------------+
¦ 1  ¦За специализацию инструкторам-методистам, тренерам-    ¦            ¦
¦    ¦преподавателям                                         ¦     15     ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦ 2  ¦За работу в специальных учреждениях дополнительного    ¦            ¦
¦    ¦образования для обучающихся, воспитанников с           ¦            ¦
¦    ¦отклонениями в развитии (в том числе с задержкой       ¦            ¦
¦    ¦психического развития)                                 ¦     20     ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦                               Надбавки                                  ¦
+----T-------------------------------------------------------T------------+
¦ 1  ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов,  ¦            ¦
¦    ¦имеющих первый и второй класс, за исключением водителей¦            ¦
¦    ¦автобусов специальных легковых автомобилей, имеющих    ¦            ¦
¦    ¦первый класс, занятых перевозкой обучающихся (детей,   ¦            ¦
¦    ¦воспитанников), за классность:                         ¦            ¦
¦    ¦- первого класса;                                      ¦     25     ¦
¦    ¦- второго класса                                       ¦     10     ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦ 2  ¦Руководителям и специалистам за подготовку             ¦            ¦
¦    ¦высококвалифицированного учащегося-спортсмена:         ¦            ¦
¦    ¦- за участие в международных соревнованиях в составе   ¦            ¦
¦    ¦сборной России, за одного учащегося;                   ¦  до  5     ¦
¦    ¦- занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях в   ¦            ¦
¦    ¦составе сборной России, за одного учащегося            ¦  до 10     ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦          Норматив оплаты труда за одного обучающегося                   ¦
+----T-------------------------------------------------------T------------+
¦ 1  ¦Тренерам-преподавателям по спорту в спортивно-         ¦  2,2-3,6   ¦
¦    ¦оздоровительных группах и группах начальной подготовки ¦            ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦ 2  ¦Тренерам-преподавателям на этапах спортивной           ¦    4-40    ¦
¦    ¦подготовки по видам спорта, за одного занимающегося    ¦            ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦ 3  ¦Тренерам-преподавателям за подготовку спортсменов по   ¦  до 50 от  ¦
¦    ¦смежным видам спорта                                   ¦ норматива  ¦
¦    ¦                                                       ¦ основного  ¦
¦    ¦                                                       ¦  тренера   ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦ 4  ¦Тренерам-преподавателям за подготовку                  ¦            ¦
¦    ¦высококвалифицированного учащегося-спортсмена:         ¦            ¦
¦    ¦- за участие в международных соревнованиях в           ¦            ¦
¦    ¦составе сборной России, за одного учащегося;           ¦ до  75     ¦
¦    ¦- занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях     ¦            ¦
¦    ¦в составе сборной России, за одного учащегося          ¦ до 150     ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦                               Доплаты                                   ¦
+----T-------------------------------------------------------T------------+
¦ 1  ¦За работу в ночное время                               ¦     35     ¦
L----+-------------------------------------------------------+-------------




Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека




 

Полезные ресурсы


Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru